अमेरिका, बेलायत, जर्मनी, भारत, र क्यानाडाका लागि निःशुल्क नेट सेलरी क्यालकुलेटर। आयकर र सामाजिक योगदानपछि हातमा आउने तलब, मासिक वा वार्षिक गणना गर्नुहोस्।
नेट सेलरी क्यालकुलेटरले कुल तलबलाई देशको आयकर ब्र्याकेट, मानक कटौती, र सामाजिक योगदान (जस्तै Social Security, National Insurance, वा CPP) लागू गरेर हातमा आउने तलबमा बदल्छ। देश छान्नुहोस्, आफ्नो कुल तलब राख्नुहोस्, र ठीक कर र नेट रकम हेर्नुहोस्।
कर डेटा स्रोत: IRS Revenue Procedure 2025-32 (tax year 2026, single filer) — स्रोत हेर्नुहोस्
अन्तिम अद्यावधिक:
सेलरी क्यालकुलेटर
नेट सेलरी क्यालकुलेटरले कुल तलबबाट आयकर र अनिवार्य सामाजिक योगदान घटाएर हातमा आउने तलब अनुमान गर्छ। कुल तलब भनेको कुनै पनि कटौतीअघि जागिर प्रस्ताव वा सम्झौतामा सहमत भएको रकम हो; नेट तलब (हातमा आउने तलब पनि भनिन्छ) भनेको हरेक तलब दिनमा बैंक खातामा वास्तवमा आउने रकम हो।
यसले कसरी काम गर्छ
धेरैजसो देशले प्रगतिशील आयकर प्रयोग गर्छन्: आयलाई तह (ब्र्याकेट) मा बाँडिन्छ, र हरेक तहमा आफ्नै दर लाग्छ। कुनै ब्र्याकेटभित्र पर्ने आयलाई मात्र त्यो ब्र्याकेटको दरमा कर लाग्छ — सम्पूर्ण तलबमा होइन। कुल आयबाट पहिले मानक कटौती (वा व्यक्तिगत भत्ता) घटाइन्छ, त्यसैले हरेक तलबको केही हिस्सा करमुक्त हुन्छ।
उदाहरणका लागि, अमेरिकाको २०२६ ब्र्याकेटमा, एकल फाइलरको पहिलो $१६,१०० करमुक्त हुन्छ (मानक कटौती), अर्को $१२,४०० मा १०% कर लाग्छ, त्यसपछिको हिस्सामा १२%, र यसरी क्रमशः बढ्दै जान्छ। यही कारण प्रभावकारी (औसत) कर दर सधैं आयको सबैभन्दा माथिल्लो हिस्सामा लागू हुने सबैभन्दा माथिल्लो सीमान्त ब्र्याकेटभन्दा कम हुन्छ।
सामाजिक योगदान
आयकरको साथसाथै, धेरैजसो देशले पेन्सन, स्वास्थ्य सेवा, र बेरोजगारी बीमा धान्ने अनिवार्य सामाजिक योगदान पनि काट्छन् — जुन आयकरभन्दा अलग हुन्छ र आफ्नै दर र नियमले गणना गरिन्छ। यीमध्ये धेरै योगदान सीमित हुन्छन्: आय एउटा सीमा नाघेपछि, बाँकी रकममा थप योगदान काटिँदैन (जस्तै, अमेरिकाको Social Security २०२६ मा $१८४,५०० मा रोकिन्छ)।
यही कारण कुल कटौती आयसँगै उही गतिमा बढ्दैन — योगदान सीमाभन्दा माथि, आयकर मात्र आम्दानीसँगै बढ्दै जान्छ।
देश तुलना
देशको कर संरचना अनुसार उही कुल तलबले धेरै फरक हातमा आउने तलब दिन सक्छ। उच्च माथिल्लो सीमान्त दर भएका देशहरू (जस्तै बेलायतको ४५% वा जर्मनीको ४५%) ले पेरोल कटौतीमार्फत बढी व्यापक सार्वजनिक सेवा — स्वास्थ्य सेवा, पेन्सन, बेरोजगारी सहयोग — धान्छन्, जबकि कम सीमान्त दर भएका देशहरूमा प्रायः उही सेवाहरूका लागि जेबबाट बढी खर्च गर्नुपर्छ।
मानक कटौती र करमुक्त भत्ता पनि धेरै फरक हुन्छन् — अमेरिकाको संघीय मानक कटौती र बेलायतको व्यक्तिगत भत्ता दुवैले ब्र्याकेट लागू हुनुअघि कर लाग्ने आय घटाउँछन्, तर फरक-फरक रकमले, यही कारण दुई देशबीच केवल माथिल्लो कर दर मात्र तुलना गर्नु भ्रामक हुन सक्छ, कटौती र सामाजिक योगदान संरचनालाई पनि नहेरी।
संख्याभन्दा बाहिर
यो क्यालकुलेटरले संघीय/राष्ट्रिय आयकर र अनिवार्य सामाजिक योगदान मात्र अनुमान गर्छ। यसले राज्य वा प्रान्तीय कर (अमेरिका र क्यानाडामा सान्दर्भिक), स्थानीय/नगरपालिका कर (केही युरोपेली देशमा सामान्य), वा भारतको राज्य पेशागत कर समावेश गर्दैन — यी सबैले तपाईं कहाँ बस्नुहुन्छ भन्नेमा भर पर्दै हातमा आउने तलब थप घटाउन सक्छन्।
यसले नियोक्ता-प्रायोजित रिटायरमेन्ट योगदान, स्वास्थ्य बीमा प्रिमियम, वा आश्रितका लागि कर क्रेडिट जस्ता कर-अघिका कटौती पनि समेट्दैन, जुन सबैले तपाईंको व्यक्तिगत अवस्था अनुसार तपाईंको वास्तविक कर लाग्ने आय र अन्तिम हातमा आउने रकम बदल्छन्।
सम्बन्धित क्यालकुलेटर
सम्बन्धित वित्तीय योजनाका लागि, हाम्रो प्रतिशत क्यालकुलेटर, ऋण क्यालकुलेटर, र VAT क्यालकुलेटर हेर्नुहोस्।
व्यावहारिक प्रयोग
जागिर प्रस्तावको मूल्यांकन गर्न
फरक-फरक कुल तलब वा देश भएका प्रस्तावहरूमा हातमा आउने तलब तुलना गर्न।
स्थानान्तरण योजना बनाउन
अर्को देशमा जागिरका लागि सर्नुअघि वास्तविक क्रय शक्ति अनुमान गर्न।
बजेट बनाउन
कुल तलबको सट्टा वास्तविक नेट आयका आधारमा मासिक खर्चको योजना बनाउन।
फ्रिलान्स दर तय गर्न
लक्षित नेट आयको कति हिस्सा कुल रूपमा बिल गर्नुपर्छ बुझ्न।
तलब वृद्धि सम्झौता गर्न
कर ब्र्याकेटपछि प्रस्तावित वृद्धिको वास्तविक हातमा आउने असर हेर्न।
नेट सेलरी भनेको कुल तलबबाट आयकर र सामाजिक योगदान घटाएको हो। आयकर कर लाग्ने आय (कुलबाट मानक कटौती घटाएको) मा प्रगतिशील ब्र्याकेट प्रयोग गरेर गणना गरिन्छ, जहाँ आयको हरेक हिस्सामा त्यसको ब्र्याकेटको दर लाग्छ, सम्पूर्ण रकममा माथिल्लो दर होइन।
प्रगतिशील कर प्रणालीले माथिल्लो ब्र्याकेट दर त्यो ब्र्याकेटभित्र पर्ने आयको हिस्सामा मात्र लागू गर्छ। उदाहरणका लागि, अमेरिकामा, $८०,००० तलबमा पहिलो हिस्सामा १०%, अर्को हिस्सामा १२%, र करिब $५०,४०० भन्दा माथिको बाँकी रकममा मात्र २२% कर लाग्छ — त्यसैले प्रभावकारी (औसत) दर २२% भन्दा धेरै कम हुन्छ।
अहँ। यसले संघीय/राष्ट्रिय आयकर र सामाजिक योगदान मात्र गणना गर्छ। अमेरिकी राज्य कर, क्यानाडाको प्रान्तीय कर, र भारतको राज्य पेशागत कर क्षेत्र अनुसार धेरै फरक हुन्छ र यसमा समावेश गरिएको छैन — स्थानीय कर थपेपछि वास्तविक हातमा आउने तलब कम हुन सक्छ।
अमेरिका: Social Security (६.२%, सीमित) र Medicare (१.४५%)। बेलायत: National Insurance। जर्मनी: पेन्सन, स्वास्थ्य, बेरोजगारी, र दीर्घकालीन स्याहार बीमा। भारत: Employee Provident Fund (EPF)। क्यानाडा: CPP र EI।
यो क्यालकुलेटरले मानक कटौती र एकल-फाइलर/व्यक्तिगत मान्यताहरू प्रयोग गरेर अनुमान दिन्छ। यसले थप कटौती, क्रेडिट, वैवाहिक स्थिति, आश्रित, वा गैर-नगद सुविधाहरू समेट्दैन, जसले तपाईंको वास्तविक हातमा आउने तलबलाई उल्लेखनीय रूपमा बदल्न सक्छ।
युरोपेली देशहरूले प्रायः उच्च पेरोल कटौतीमार्फत विश्वव्यापी स्वास्थ्य सेवा, लामो अवधिको बेरोजगारी सुविधा, र बलियो पेन्सन प्रणाली धान्छन्, जबकि अमेरिका नियोक्ताले दिने सुविधा र निजी बीमामा बढी निर्भर रहन्छ। यसको मतलब कम अमेरिकी हातमा आउने संख्या सधैं तुलनायोग्य हुँदैन — केही फरक पेरोल करको सट्टा अलग रूपमा तिरिने सेवाहरूलाई झल्काउँछ।
अहँ — यसमा संघीय/राष्ट्रिय आयकर र अनिवार्य सामाजिक योगदान मात्र समावेश छन्। अमेरिकी राज्य कर, क्यानाडाको प्रान्तीय कर, जर्मन नगरपालिका व्यापार कर, र भारतको राज्य पेशागत कर मोडेल गरिएको छैन, किनभने यी ठ्याक्कै स्थान अनुसार धेरै फरक हुन्छन्।