Calculadora gratuita de salario neto para EE. UU., Reino Unido, Alemania, India y Canadá. Calcula el salario a cobrar tras el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales, mensual o anual.
Una calculadora de salario neto convierte el salario bruto en el salario a cobrar aplicando los tramos del impuesto sobre la renta de un país, la deducción estándar y las cotizaciones sociales (como la Seguridad Social, el National Insurance o el CPP). Selecciona un país, introduce tu salario bruto y ve el impuesto exacto y el importe neto.
Fuente de datos fiscales: IRS Revenue Procedure 2025-32 (tax year 2026, single filer) — Ver fuente
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Calculadora de Salario
Una calculadora de salario neto estima el salario a cobrar restando el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales obligatorias de un salario bruto. El salario bruto es el importe acordado en una oferta de trabajo o contrato antes de cualquier deducción; el salario neto (también llamado salario a cobrar) es lo que realmente llega a una cuenta bancaria cada día de pago.
Cómo funciona
La mayoría de los países usan un impuesto sobre la renta progresivo: los ingresos se dividen en bandas (tramos), y cada banda se grava a su propio tipo. Solo los ingresos que caen dentro de un tramo se gravan al tipo de ese tramo — no todo el salario. Primero se resta una deducción estándar (o mínimo personal) de los ingresos brutos, así que una parte de cada salario está libre de impuestos.
Por ejemplo, en los tramos de EE. UU. de 2026, los primeros 16.100 $ de un declarante individual están libres de impuestos (deducción estándar), los siguientes 12.400 $ se gravan al 10%, el siguiente tramo al 12%, y así sucesivamente. Por eso el tipo impositivo efectivo (medio) siempre es más bajo que el tramo marginal máximo que se aplica a la parte más alta de los ingresos.
Cotizaciones sociales
Además del impuesto sobre la renta, la mayoría de los países deducen cotizaciones sociales obligatorias que financian pensiones, sanidad y seguro de desempleo — independientes del impuesto sobre la renta y calculadas con sus propios tipos y reglas. Muchas de estas cotizaciones tienen un tope: una vez que los ingresos superan un límite, no se deduce ninguna cotización adicional sobre el exceso (p. ej., la Seguridad Social de EE. UU. se detiene en 184.500 $ en 2026).
Por eso las deducciones totales no siguen aumentando al mismo ritmo que los ingresos — por encima del tope de cotización, solo el impuesto sobre la renta sigue escalando con las ganancias.
Comparación entre países
El mismo salario bruto puede producir un salario a cobrar muy diferente según la estructura fiscal del país. Los países con tipos marginales máximos más altos (como el 45% del Reino Unido o el 45% de Alemania) financian servicios públicos más amplios — sanidad, pensiones, apoyo al desempleo — mediante deducciones en nómina, mientras que los países con tipos marginales más bajos a menudo requieren más gasto de bolsillo en estos mismos servicios.
Las deducciones estándar y los mínimos libres de impuestos también varían significativamente — la deducción estándar federal de EE. UU. y el mínimo personal del Reino Unido reducen ambos la base imponible antes de aplicar los tramos, pero en cantidades diferentes, por lo que comparar solo el tipo impositivo máximo entre dos países puede ser engañoso sin también tener en cuenta la estructura de deducciones y cotizaciones sociales.
Más allá de los números
Esta calculadora estima solo el impuesto sobre la renta federal/nacional y las cotizaciones sociales obligatorias. No incluye el impuesto estatal o provincial (relevante en EE. UU. y Canadá), el impuesto local/municipal (común en algunos países europeos), ni el impuesto profesional estatal de India — todos los cuales pueden reducir aún más el salario a cobrar dependiendo de dónde vivas.
Tampoco tiene en cuenta deducciones antes de impuestos como las aportaciones a la jubilación patrocinadas por el empleador, las primas del seguro de salud o los créditos fiscales por dependientes, todos los cuales cambian tu base imponible real y el importe final a cobrar de formas específicas de tu situación personal.
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Casos de uso prácticos
Evaluar una oferta de trabajo
Comparar el salario a cobrar entre ofertas con diferentes salarios brutos o países.
Planificación de reubicación
Estimar el poder adquisitivo real antes de mudarte por un trabajo en otro país.
Presupuesto
Planificar gastos mensuales basados en los ingresos netos reales en lugar del salario bruto.
Fijar tarifas como autónomo
Entender cuánto de un ingreso neto objetivo hay que facturar como bruto.
Negociación de aumento
Ver el impacto real en el salario a cobrar de un aumento propuesto tras los tramos impositivos.
El salario neto es el salario bruto menos el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. El impuesto sobre la renta se calcula sobre la base imponible (bruto menos la deducción estándar) usando tramos progresivos, donde cada parte de los ingresos se grava al tipo de su tramo, no al tipo máximo aplicado a todo el importe.
Los sistemas fiscales progresivos solo aplican el tipo del tramo más alto a la parte de ingresos que cae dentro de ese tramo. Por ejemplo, en EE. UU., un salario de 80.000 $ se grava al 10% en la primera parte, al 12% en la siguiente, y al 22% solo en el resto por encima de aproximadamente 50.400 $ — así que el tipo efectivo (medio) es muy inferior al 22%.
No. Calcula solo el impuesto sobre la renta federal/nacional y las cotizaciones sociales. El impuesto estatal de EE. UU., el impuesto provincial canadiense y el impuesto profesional estatal indio varían significativamente por región y no están incluidos — el salario a cobrar real puede ser menor una vez añadidos los impuestos locales.
EE. UU.: Seguridad Social (6,2%, con tope) y Medicare (1,45%). Reino Unido: National Insurance. Alemania: seguro de pensión, salud, desempleo y dependencia. India: Fondo de Previsión de Empleados (EPF). Canadá: CPP y EI.
Esta calculadora proporciona una estimación usando deducciones estándar y suposiciones de declarante individual. No tiene en cuenta deducciones adicionales, créditos, estado civil, dependientes ni retribución en especie, que pueden cambiar significativamente tu salario a cobrar real.
Los países europeos suelen financiar la sanidad universal, prestaciones de desempleo a largo plazo y sistemas de pensiones más sólidos mediante mayores deducciones en nómina, mientras que EE. UU. depende más de las prestaciones ofrecidas por el empleador y el seguro privado. Esto significa que un salario neto de EE. UU. más bajo no es necesariamente comparable — parte de la diferencia refleja servicios pagados por separado en lugar de mediante el impuesto sobre la nómina.
No — solo se incluyen el impuesto sobre la renta federal/nacional y las cotizaciones sociales obligatorias. El impuesto estatal de EE. UU., el impuesto provincial canadiense, el impuesto municipal alemán y el impuesto profesional estatal de India no están modelados, ya que varían significativamente según la ubicación exacta.