सैलरी कैलकुलेटर

नेट सैलरी ग्रॉस सैलरी माइनस इनकम टैक्स और सोशल कॉन्ट्रिब्यूशन होती है। इनकम टैक्स टैक्सेबल इनकम (ग्रॉस माइनस स्टैंडर्ड डिडक्शन) पर प्रोग्रेसिव ब्रैकेट का इस्तेमाल करके कैलकुलेट होता है, जहाँ इनकम के हर हिस्से पर उसके ब्रैकेट की दर से टैक्स लगता है, पूरी राशि पर टॉप दर नहीं।

प्रोग्रेसिव टैक्स सिस्टम सबसे ऊँची ब्रैकेट दर केवल इनकम के उस हिस्से पर लागू करते हैं जो उस ब्रैकेट के अंदर आता है। उदाहरण के लिए, US में, $80,000 की सैलरी पर पहले हिस्से पर 10%, अगले हिस्से पर 12%, और लगभग $50,400 से ऊपर के बचे हिस्से पर ही 22% टैक्स लगता है — तो इफेक्टिव (औसत) दर 22% से काफी कम रहती है।

नहीं। यह केवल फेडरल/नेशनल इनकम टैक्स और सोशल कॉन्ट्रिब्यूशन कैलकुलेट करता है। US स्टेट टैक्स, कनाडाई प्रांतीय टैक्स, और भारतीय स्टेट प्रोफेशनल टैक्स क्षेत्र के हिसाब से काफी अलग होते हैं और इसमें शामिल नहीं हैं — लोकल टैक्स जुड़ने के बाद असली टेक-होम पे कम हो सकती है।

US: सोशल सिक्योरिटी (6.2%, कैप्ड) और मेडिकेयर (1.45%)। UK: नेशनल इंश्योरेंस। जर्मनी: पेंशन, हेल्थ, अनएम्प्लॉयमेंट, और लॉन्ग-टर्म केयर इंश्योरेंस। भारत: एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड (EPF)। कनाडा: CPP और EI।

यह कैलकुलेटर स्टैंडर्ड डिडक्शन और सिंगल-फाइलर/इंडिविजुअल मान्यताओं का इस्तेमाल करते हुए एक अनुमान देता है। यह अतिरिक्त डिडक्शन, क्रेडिट, वैवाहिक स्थिति, डिपेंडेंट, या बेनिफिट्स-इन-काइंड को ध्यान में नहीं रखता, जो आपकी असली टेक-होम पे को काफी बदल सकते हैं।

यूरोपियन देश आमतौर पर ऊँची पेरोल कटौतियों के ज़रिए यूनिवर्सल हेल्थकेयर, लंबी अवधि के अनएम्प्लॉयमेंट बेनिफिट, और मज़बूत पेंशन सिस्टम फंड करते हैं, जबकि US एम्प्लॉयर-प्रदत्त बेनिफिट और प्राइवेट इंश्योरेंस पर ज़्यादा निर्भर करता है। इसका मतलब है कि कम US टेक-होम नंबर ज़रूरी नहीं तुलनीय हो — कुछ फर्क उन सर्विसेज़ को दिखाता है जो पेरोल टैक्स के बजाय अलग से चुकाई जाती हैं।

नहीं — केवल फेडरल/नेशनल इनकम टैक्स और अनिवार्य सोशल कॉन्ट्रिब्यूशन शामिल हैं। US स्टेट टैक्स, कनाडाई प्रांतीय टैक्स, जर्मन म्युनिसिपल ट्रेड टैक्स, और भारत का स्टेट प्रोफेशनल टैक्स मॉडल नहीं किया गया है, क्योंकि ये सटीक स्थान के हिसाब से काफी अलग होते हैं।