Безкоштовний калькулятор чистої зарплати для США, Великої Британії, Німеччини, Індії та Канади. Розрахуйте оплату на руки після прибуткового податку та соціальних внесків, щомісячно чи щорічно.
Калькулятор чистої зарплати перетворює валову зарплату на оплату на руки, застосовуючи податкові діапазони країни, стандартне відрахування та соціальні внески (як-от Social Security, National Insurance чи CPP). Оберіть країну, введіть свою валову оплату і побачте точний податок і чисту суму.
Джерело податкових даних: IRS Revenue Procedure 2025-32 (tax year 2026, single filer) — Переглянути джерело
Останнє оновлення:
Калькулятор зарплати
Калькулятор чистої зарплати оцінює оплату на руки, віднімаючи прибутковий податок та обов'язкові соціальні внески від валової зарплати. Валова зарплата — це сума, узгоджена в пропозиції роботи чи контракті до жодних відрахувань; чиста зарплата (також звана оплатою на руки) — це те, що фактично надходить на банківський рахунок кожного дня виплати.
Як це працює
Більшість країн використовують прогресивний прибутковий податок: дохід поділяється на смуги (діапазони), і кожна смуга оподатковується за власною ставкою. Лише дохід, що потрапляє в діапазон, оподатковується за ставкою цього діапазону — не вся зарплата. Стандартне відрахування (чи особисту неоподатковувану суму) спочатку віднімають від валового доходу, тож частина будь-якої зарплати не оподатковується.
Наприклад, у діапазонах США 2026 року перші $16 100 одного платника податків не оподатковуються (стандартне відрахування), наступні $12 400 оподатковуються за ставкою 10%, наступна частина — за наступною ставкою і так далі. Тому ефективна (середня) податкова ставка завжди нижча за найвищий граничний діапазон, який застосовується до найвищої частини доходу.
Соціальні внески
Окрім прибуткового податку, більшість країн відраховують обов'язкові соціальні внески, які фінансують пенсії, охорону здоров'я та страхування на випадок безробіття — окремо від прибуткового податку та розраховані за власними ставками й правилами. Багато з цих внесків мають обмеження: коли дохід перевищує стелю, подальший внесок з надлишку не відраховується (наприклад, Social Security США зупиняється на $184 500 у 2026 році).
Ось чому загальні відрахування не продовжують зростати з тим самим темпом, що й дохід — понад межу внесків лише прибутковий податок продовжує масштабуватися із заробітком.
Порівняння країн
Та сама валова зарплата може дати дуже різну оплату на руки залежно від податкової структури країни. Країни з вищими найвищими граничними ставками (як-от 45% у Великій Британії чи 45% у Німеччині) фінансують ширші державні послуги — охорону здоров'я, пенсії, підтримку безробітних — через відрахування із заробітної плати, тоді як країни з нижчими граничними ставками часто вимагають більше прямих витрат на ці самі послуги.
Стандартні відрахування та неоподатковувані суми також суттєво варіюються — федеральне стандартне відрахування США та особиста неоподатковувана сума Великої Британії обидва зменшують оподатковуваний дохід до застосування діапазонів, але на різні суми, тому порівняння лише найвищої податкової ставки між двома країнами може вводити в оману без урахування структури відрахувань і соціальних внесків.
Поза цифрами
Цей калькулятор оцінює лише федеральний/національний прибутковий податок та обов'язкові соціальні внески. Він не включає податок штату чи провінції (актуально для США та Канади), місцевий/муніципальний податок (поширений у деяких європейських країнах) чи професійний податок штатів Індії — усе це може додатково зменшити оплату на руки залежно від того, де ви живете.
Він також не враховує відрахування до оподаткування, як-от корпоративні пенсійні внески, страхові премії медичного страхування чи податкові пільги на утриманців — усе це змінює ваш фактичний оподатковуваний дохід і кінцеву суму на руки способами, специфічними для вашої особистої ситуації.
Пов'язані калькулятори
Для пов'язаного фінансового планування перегляньте наш калькулятор відсотків, кредитний калькулятор і калькулятор ПДВ.
Практичні випадки використання
Оцінка пропозиції роботи
Порівняння оплати на руки за пропозиціями з різними валовими зарплатами чи країнами.
Планування переїзду
Оцінка реальної купівельної спроможності перед переїздом на роботу в іншу країну.
Бюджетування
Планування місячних витрат на основі фактичного чистого доходу, а не валової зарплати.
Встановлення фрилансерської ставки
Розуміння того, скільки з цільового чистого доходу потрібно виставити в рахунку як валову суму.
Переговори про підвищення
Перегляд реального впливу на оплату на руки від запропонованого підвищення після врахування податкових діапазонів.
Чиста зарплата — це валова зарплата мінус прибутковий податок і соціальні внески. Прибутковий податок розраховується на оподатковуваний дохід (валовий дохід мінус стандартне відрахування) за прогресивними діапазонами, де кожна частина доходу оподатковується за ставкою свого діапазону, а не найвищою ставкою, застосованою до всієї суми.
Прогресивні податкові системи застосовують ставку найвищого діапазону лише до тієї частини доходу, яка потрапляє в цей діапазон. Наприклад, у США зарплата $80 000 оподатковується за ставкою 10% на першу частину, 12% на наступну і лише 22% на залишок понад приблизно $50 400 — тож ефективна (середня) ставка значно нижча за 22%.
Ні. Він розраховує лише федеральний/національний прибутковий податок і соціальні внески. Податок штату США, провінційний податок Канади та професійний податок штатів Індії суттєво відрізняються залежно від регіону і не включені — фактична оплата на руки може бути нижчою після додавання місцевих податків.
США: Social Security (6,2%, з обмеженням) і Medicare (1,45%). Велика Британія: National Insurance. Німеччина: пенсійне, медичне страхування, страхування на випадок безробіття та довготривалого догляду. Індія: Employee Provident Fund (EPF). Канада: CPP та EI.
Цей калькулятор надає оцінку, використовуючи стандартні відрахування та припущення для одного платника податків/особи. Він не враховує додаткові відрахування, пільги, сімейний стан, утриманців чи негрошові пільги, які можуть суттєво змінити вашу фактичну оплату на руки.
Європейські країни зазвичай фінансують загальнодоступну охорону здоров'я, довші допомоги з безробіття та сильніші пенсійні системи через вищі відрахування із заробітної плати, тоді як США більше покладаються на пільги від роботодавця та приватне страхування. Це означає, що нижче число оплати на руки в США не обов'язково порівнянне — частина різниці відображає послуги, оплачені окремо, а не через податок із заробітної плати.
Ні — включено лише федеральний/національний прибутковий податок та обов'язкові соціальні внески. Податок штату США, провінційний податок Канади, німецький муніципальний промисловий податок і професійний податок штатів Індії не моделюються, оскільки вони суттєво відрізняються залежно від конкретного місця.