Gehaltsabrechnung-Rechner

Ein Gehaltsrechner zeigt in der Regel den jährlichen oder monatlichen Nettolohn als einzelne Gesamtsumme. Ein Gehaltsabrechnung-Rechner schlüsselt dasselbe Einkommen nach Ihrem tatsächlichen Zahlungsrhythmus auf — wöchentlich, zweiwöchentlich, halbmonatlich oder monatlich —, sodass Sie genau sehen, welcher Betrag an jedem einzelnen Zahltag auf Ihrem Konto landet. Das ist entscheidend, wenn Sie Ihr Budget an die realen Zahltage anpassen wollen.

Zweiwöchentlich bedeutet, dass Sie alle zwei Wochen bezahlt werden, was 26 Auszahlungen im Jahr ergibt (52 Wochen / 2). Halbmonatlich bedeutet, dass Sie zweimal im Monat an festen Terminen bezahlt werden (etwa am 15. und am letzten Tag des Monats), was 24 Auszahlungen im Jahr ergibt. Da 26 und 24 Zahlungen dasselbe Jahresgehalt unterschiedlich aufteilen, fällt jede zweiwöchentliche Zahlung etwas geringer aus als jede halbmonatliche — und in zwei Monaten im Jahr gibt es bei zweiwöchentlicher Zahlung drei statt zwei Zahltage.

Dieser Rechner rechnet Ihr Einkommen zunächst auf das Jahr hoch, wendet die progressiven Steuerstufen und den Standardfreibetrag des jeweiligen Landes an, um die volle Jahressteuer und die Sozialversicherungsbeiträge zu ermitteln, und teilt diese Jahressummen anschließend gleichmäßig auf Ihre Zahlungszeiträume auf. Das entspricht dem Vorgehen realer Lohnabrechnungssysteme, die den Steuerabzug ebenfalls auf das Jahr hochrechnen, statt die Steuerstufen bei jeder einzelnen Zahlung neu zu berechnen.

Nein — der Stundenlohn-Modus multipliziert Ihren Stundensatz nur mit Ihren regulären Wochenstunden. Wenn Sie regelmäßig Überstunden leisten, addieren Sie Ihr erwartetes Überstundenentgelt manuell zu Ihrer Stundenlohnberechnung hinzu, oder wechseln Sie in den Festgehalt-Modus und geben Sie Ihr voraussichtliches Gesamtjahreseinkommen inklusive Überstunden ein.

Dieser Rechner bildet die Lohnsteuer auf Bundesebene sowie die wichtigsten nationalen Sozialversicherungsbeiträge für jedes Land anhand aktuell veröffentlichter Sätze ab (etwa Social Security und Medicare in den USA oder National Insurance in Großbritannien). Nicht berücksichtigt werden Landes- oder Kommunalsteuern, Abzüge vor Steuern wie betriebliche Altersvorsorge oder Krankenversicherungsbeiträge, ein von „ledig“ abweichender Familienstand, Kinderfreibeträge oder andere persönliche Anpassungen beim Steuerabzug — all das kann Ihren tatsächlichen Nettolohn verändern.