حاسبة بطاقة دوام مجانية. احسب إجمالي ساعات العمل والأجر من أوقات الحضور والانصراف، مع احتساب فترات الراحة غير مدفوعة الأجر والعمل الإضافي.
تجمع حاسبة بطاقة الدوام ساعات العمل عبر عدة ورديات من أوقات الحضور والانصراف الخاصة بك، وتطرح فترات الراحة غير مدفوعة الأجر، ثم تضربها في أجرك بالساعة لإيجاد راتبك — مطبّقة معدلًا أعلى على أي ساعات تتجاوز حد العمل الإضافي الأسبوعي.
1.175,00 €
إجمالي الأجر
آخر تحديث:
حاسبة بطاقة الدوام
تسجّل بطاقة الدوام الورقية أو الرقمية موعد بدئك وانتهائك من كل وردية، لكنها لا تقوم بالحساب نيابة عنك. تأخذ هذه الحاسبة أوقات الحضور والانصراف تلك عبر أسبوع، وتطرح أي فترات راحة غير مدفوعة الأجر، وتحوّل الناتج إلى إجمالي ساعات وإجمالي أجر — شاملًا العمل الإضافي للساعات التي تتجاوز حدك الأسبوعي.
الحساب الأساسي للوردية الواحدة بسيط: وقت الانصراف ناقص وقت الحضور، ناقص وقت الراحة غير مدفوع الأجر، يساوي ساعات العمل. جمع ذلك عبر كل وردية في الأسبوع يعطي إجمالي ساعاتك، والذي يحدد بعد ذلك أي جزء من أجرك بمعدلك العادي مقابل معدل العمل الإضافي.
أساسيات العمل الإضافي
في الولايات المتحدة، يتطلب المعيار الفيدرالي بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) أن يُدفع لمعظم الموظفين بالساعة 1.5 ضعف أجرهم العادي على الأقل مقابل الساعات التي تتجاوز 40 ساعة في أسبوع عمل واحد — ولهذا السبب فإن 40 ساعة ومضاعف 1.5× هما القيمتان الافتراضيتان في هذه الحاسبة. تُدفع كل ساعة حتى الحد بأجرك العادي بالساعة؛ فقط الساعات التي تتجاوزه تحصل على معدل العمل الإضافي الأعلى.
تضيف بعض الولايات قواعدها الخاصة فوق المعيار الفيدرالي، مثل العمل الإضافي اليومي بعد 8 ساعات في يوم واحد، أو قواعد أجر مضاعف للورديات الطويلة جدًا. تستخدم هذه الحاسبة حدًا ومضاعفًا أسبوعيًا واحدًا كنموذج عام الغرض — تحقق من إدارة العمل في ولايتك إن كانت تنطبق عليك قواعد عمل إضافي يومية.
الورديات الليلية والمنقسمة
غالبًا ما يبدأ عمال الوردية الليلية عملهم قبل منتصف الليل وينهونه بعده — مثلًا، من 22:00 إلى 06:00. طرح وقت الحضور من وقت الانصراف مباشرة سينتج رقمًا سالبًا، لذا تكتشف هذه الحاسبة عندما يكون وقت الانصراف أبكر من وقت الحضور وتتعامل تلقائيًا مع الوردية على أنها تمتد إلى اليوم التالي، محتسبة الساعات بشكل صحيح كـ8 ساعات.
بالنسبة للورديات المنقسمة (العمل في فترتين منفصلتين في اليوم نفسه، كوردية صباحية ووردية مسائية)، أدخل كل فترة كصف منفصل باستخدام زر "إضافة يوم"، مع منح كل فترة تسميتها وأوقات حضورها وانصرافها وراحتها الخاصة.
القيود
تطبّق هذه الحاسبة حدًا ومضاعفًا واحدًا للعمل الإضافي لكل أسبوع — ولا تنمذج قواعد العمل الإضافي اليومي، أو حدود الأجر المضاعف، أو فروقات الورديات (أجر إضافي للورديات الليلية أو ورديات نهاية الأسبوع)، أو اختلافات قوانين العمل الخاصة بكل ولاية، وكلها موجودة في بعض الولايات القضائية. كما أنها لا تأخذ بعين الاعتبار الضرائب أو الخصومات؛ فأرقام الأجر المعروضة هي أجر إجمالي قبل أي اقتطاع.
للحصول على صورة كاملة لصافي الراتب بعد الضريبة، اطّلع على حاسبة الراتب بمجرد معرفة أرباحك الإجمالية بالساعة من هذه الأداة.
حالات استخدام عملية
التحقق من كشف راتب
المقارنة للتأكد من أن حساب جهة العمل لكشف الراتب يطابق ساعاتك وعملك الإضافي الفعليين.
الفوترة بالساعة للعمل الحر أو التعاقدي
تجميع الساعات القابلة للفوترة عبر مشروع وتحويلها إلى مبلغ فاتورة.
تقديرات كشوف رواتب المشاريع الصغيرة
تقدير سريع لتكاليف العمالة الأسبوعية للموظفين بالساعة قبل تشغيل كشف رواتب رسمي.
التخطيط للعمل الإضافي
معرفة مدى قربك من حد العمل الإضافي قبل قبول وردية إضافية.
مقارنة جداول الورديات
اختبار كيف تغيّر أوقات حضور وانصراف مختلفة ومدد راحة مختلفة إجمالي الأجر الأسبوعي.
تُدفع الساعات التي تتجاوز الحد المحدد (40 ساعة أسبوعيًا هي القاعدة الفيدرالية الأمريكية المعيارية) بأجرك العادي مضروبًا في مضاعف العمل الإضافي، وعادة ما يكون 1.5× ("وقت ونصف"). تُدفع جميع الساعات حتى الحد بأجرك العادي.
فقط إذا كانت غير مدفوعة الأجر. أدخل دقائق الراحة غير مدفوعة الأجر لكل يوم وستطرحها هذه الحاسبة تلقائيًا من فترة الحضور إلى الانصراف — لا يجب إدخال فترات الراحة مدفوعة الأجر هنا لأنها بالفعل جزء من وقت عملك.
أدخل وقتي الحضور والانصراف بشكل طبيعي — إذا كان وقت الانصراف أبكر من وقت الحضور (مثلًا، من 22:00 إلى 06:00)، تتعامل هذه الحاسبة تلقائيًا مع الوردية كوردية ليلية تمتد إلى اليوم التالي وتحسب الساعات بشكل صحيح.
بموجب قانون معايير العمل العادلة الفيدرالي، يجب أن يُدفع لمعظم الموظفين بالساعة 1.5 ضعف أجرهم العادي مقابل الساعات التي تتجاوز 40 ساعة في أسبوع عمل واحد. تفرض بعض الولايات قواعد إضافية للعمل الإضافي اليومي (مثلًا، أكثر من 8 ساعات في يوم واحد) — تحقق من قوانين العمل الخاصة بولايتك إن انطبقت.
تجمع هذه الحاسبة الساعات والعمل الإضافي على أساس أسبوعي واحد، بما يطابق قاعدة العمل الإضافي الأمريكية المعيارية التي تُعاد كل أسبوع عمل. بالنسبة لراتب كل أسبوعين، احسب كل أسبوع من الأسبوعين على حدة (تسمح بعض جهات العمل بمتوسط العمل الإضافي عبر فترة الراتب، لكن المعيار الفيدرالي هو لكل أسبوع عمل على حدة).